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北京市衛(wèi)健委日前發(fā)布通知，決定在全市用人單位開展職業(yè)病危害分類分級綜合風險評估，并分類實施監(jiān)督執(zhí)法。

市衛(wèi)健委要求，用人單位自行或委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對職業(yè)病危害風險等級、職業(yè)衛(wèi)生管理狀況進行分級評估。其中，職業(yè)病危害風險等級根據(jù)勞動者接觸職業(yè)病危害因素性質(zhì)、接觸水平、接觸人數(shù)等指標判定；職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等級根據(jù)用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理情況確定。

同時，根據(jù)用人單位職業(yè)病危害風險和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況分級結(jié)果綜合評估，得出職業(yè)病危害綜合風險類別，分為甲類、乙類、丙類。職業(yè)病危害綜合風險評估每3年開展一次。

各級衛(wèi)生健康監(jiān)督機構(gòu)按照用人單位職業(yè)病危害綜合風險類別進行差異化監(jiān)督執(zhí)法。對丙類用人單位實行嚴格監(jiān)管，有針對性提高抽查比例頻次，實施現(xiàn)場檢查；對乙類用人單位，按常規(guī)比例頻次開展抽查；對甲類用人單位，可合理降低抽查比例和頻次，根據(jù)實際情況可不主動實施現(xiàn)場檢查，實現(xiàn)“無事不擾”。

市衛(wèi)健委介紹，目前，本市已初步形成了職業(yè)衛(wèi)生分類監(jiān)督檢查平臺系統(tǒng)，委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對部分用人單位進行了風險評估，系統(tǒng)已錄入1970家用人單位相關(guān)評估信息，將繼續(xù)對其他用人單位進行風險評估并錄入系統(tǒng)。（記者孫樂琪）

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